党史学习教育动态

第一期

中共四川职业技术学院委员会教学十总支   2021年9月15日

外国语学院全面推进廉政风险防控工作

根据《川职院委2021-37号》为进一步贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化廉政风险防控工作的意见》(川委(2016)54号)文件精神，切实加强我院廉政风险防控工作排查、评估、整改、管理、监督，根据院党委《关于进一步完善廉政风险防控机制的实施意见》（川职院委〔2017〕60号）“一年一排查、一年一评估”的工作要求，针对巡视反映问题、巡察反馈问题，切实把廉政风险排查整改工作抓实抓细抓具体，结合外国语学院实际，外国语学院党总支书记钟永发教授和院长谭爱平教授组织各二级科长以上干部专题研究，制定了《外国语学院全面推进廉政风险防控工作的实施方案》，并就部门职权运行、工作流程、部门和个人风险点识别、防控措施等进行了全面自查和梳理，就下一步廉政风险防控和整改落实工作做了以下部署：

一、提高认识，广泛宣传

根据9月14日，学校召开廉政风险点问题梳理排查工作培训会要求，9月15日外国语学院党总支书记钟永发教授传达了学校纪委刘光彬书记在培训会上的讲话精神，指出全校廉政风险防控工作主要存在的问题是对廉政风险防控认识不到位，思想上重视不够；廉政风险点位排查不全面，风险等级梳理不够精准，存在以工作职责代替防控措施、责任层级不完善的问题；风险等级评估未按文件要求划分；风险防控措施操作性不强等。产生这些问题的主要原因有五点：部门教育学习不到位，可能产生思想道德风险；制度不健全、执行不到位，可能产生制度机制风险；权力的监督和制约不到位，可能产生岗位职责风险；工作程序不规范、不严谨，自由裁量权大，可能产生业务流程风险；业务往来中利益诱惑或其他非正常影响，可能产生外部环境风险。

二、结合实际，全面排查梳理部门廉政风险

外国语学院结合学院实际，积极落实全面排查梳理部门廉政风险工作岗位。通过总支、教工支部和学生支部和二级科长以上干部的辛勤工作，全面梳理从思想意识、制度机制、岗位职责、权力运行、工作流程等方面存在的廉政风险点23条，并认真分析总结，扎实有效归纳提炼，提出了切实有效的整改措施和完成时限。

三、完善制度，建立长效机制，切实整改

根据《关于深化廉政风险防控工作的意见》精神，外国语学院党总支要求学院各二级科室对查找出来的问题，要提高政治站位，履行好排查整改的政治责任，主动对标对表，扎实开展整改工作，逐项销号撤项、确保整改到位；对明确提出的整改要求，责任要落实到人，整改措施要具体化、要切实可行；责任部门对下一阶段整改工作要明确整改时限、整改措施和责任人，要倒排工期、顺排工序，对形式整改、虚假整改、敷衍整改的责任人要严格按照有关规定进行追责问责；要进一步完善各项规章制度，建立长效机制，落实考核和监督机制，斗硬奖惩。